Tiempo no disponible:
honestidad con la realidad de la jornada
Los empleados no siempre están en su puesto: viaje a un cliente, formación obligatoria, reunión externa. Tiempo no Disponible los registra con categoría, los resta de Tempo y los deja como contexto auditable.
Todo lo que necesitas
Funcionalidades diseñadas para PYMEs que quieren cumplir sin complicaciones.
Categorías configurables por organización
Admin define las categorías que aplican a su operativa: reunión cliente, formación, viaje, gestión externa, etc.
- Categorías propias
- Activar/desactivar por org
- Orden y prioridad personalizable
Inicio y cierre desde el portal empleado
El trabajador marca cuándo entra en tiempo no disponible y cuándo vuelve, igual que con una pausa, pero con motivo explícito.
Hash de integridad
Cada bloque firma con SHA-256 igual que el resto de registros de jornada. Trazabilidad legal completa.
Integrado en Tempo
El tiempo no disponible se resta automáticamente del cálculo de productividad. El KPI refleja tiempo efectivo, no tiempo total.
Reportes por categoría
Cuánto tiempo dedica la organización a formación, reuniones externas o desplazamientos. Decisiones operativas con datos reales.
Histórico anotado, bloque a bloque
Cada vez que un empleado abre o cierra un periodo de tiempo no disponible queda anotado con fecha, hora y motivo. El histórico está disponible cuando lo necesites: revisión interna, inspección o reporte a cliente externo.
Por qué CronoPyme es diferente
No somos otro software de fichajes. Somos tu sistema de cumplimiento legal.
El empleado no pierde productividad
Una formación obligatoria no reduce su KPI: queda categorizada como tiempo no disponible y se le descuenta del denominador.
Visibilidad operativa real
Sabes cuánto tiempo dedica la empresa a actividades fuera del puesto. Insumo para decisiones de plantilla y formación.
Compliance sin fricción
Mismo nivel de hash e integridad que el fichaje principal. Defendible ante inspección.
Preguntas frecuentes
Una jornada no se mide solo en horas presentes
Distingue tiempo productivo, descansos y tiempo no disponible. Tu KPI de productividad refleja la realidad operativa, no una métrica plana.
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