¿Tu empresa pasaría una inspección de trabajo HOY?
El 87% de las PYMES españolas incumplen al menos un requisito del registro horario. Las sanciones pueden alcanzar los 187.515€.
+2.847 empresas ya han evaluado su cumplimiento este mes
Lo que la ITSS busca en una inspección
Estos son los puntos críticos que revisan los inspectores de trabajo
Registro inexistente o en papel
El papel quedará prohibido en 2026. La digitalización será obligatoria.
Hora de entrada/salida no exacta
Redondear a cuartos de hora se considera manipulación del registro.
Trabajadores sin registrar
TODOS los empleados deben fichar, incluidos directivos y teletrabajadores.
Horas extras no diferenciadas
Deben registrarse por separado y respetar el límite de 80h/año.
Registros no conservados 4 años
La ITSS puede solicitar históricos de cualquier periodo.
Sin acceso remoto para ITSS (2026)
En 2026 los inspectores podrán acceder remotamente a tus registros.
Cómo funciona el checklist
3 pasos simples para conocer tu nivel de riesgo
Responde 30 preguntas
Basadas en la normativa real que aplica la ITSS en sus inspecciones.
Obtén tu puntuación
Score de cumplimiento con análisis detallado por categoría.
Recibe recomendaciones
Plan de acción priorizado para corregir incumplimientos.
Checklist Pre-Inspección ITSS 2026
30 preguntas · 6 categorías · 5 minutos
¿Tu empresa dispone de un sistema de registro de jornada para todos los trabajadores?
Lo que dicen otras empresas
"Descubrimos que nuestro sistema de papel no cumplía 12 de los 30 requisitos. Evitamos una sanción de más de 20.000€."
María García
Directora RRHH, Constructora del Norte
"El checklist nos abrió los ojos. No sabíamos que las pausas serían obligatorias en 2026. Ya estamos preparados."
Carlos Ruiz
CEO, TechStartup Madrid
"Pasamos de un 45% de cumplimiento a un 98% en solo 2 semanas siguiendo las recomendaciones."
Ana López
Responsable Legal, Distribuidora Sur
¿Listo para conocer tu nivel de riesgo?
En 2024, la ITSS impuso sanciones por valor de 48 millones de euros solo por incumplimientos en el registro horario. No seas el siguiente.
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